2012年11月 26日晚，省华中工会在图书信息中心礼堂召开第六届八次会员代表大会，讨论并通过了《江苏省华罗庚中学奖励性绩效工资发放方案》。

根据《关于金坛市非义务教育学校绩效工资发放的指导意见》文件要求，结合学校实际，校长室初步制订了方案草案。随后，经由多次召开校长办公会、行政会进行专题讨论，并通过工会小组在广大教职员工中广泛征集意见，并在此基础上通过多次修订，最后形成了《江苏省华罗庚中学奖励性绩效工资发放方案》。

在本次教代会上，潘溪民校长解读了《江苏省华罗庚中学奖励性绩效工资发放方案》。代表们一致认为，该方案本着多劳多得，优绩优酬，以德为先，注重实绩的原则，重点向一线教师、骨干教师和做出突出贡献的教师倾斜，向工作量大、业绩优秀的教师和班主任倾斜。大会以举手表决的方式进行表决 ，一致通过了《江苏省华罗庚中学奖励性绩效工资发放方案》。

本次会议的正式代表为52人，其中请假未出席2人，委托表决1人，实际到会代表49人，列席代表为13人。会议由工会主席、总支副书记林静主持。大会指出，学校将以教职工绩效工资实施为契机，建立科学规范的分配机制，充分发挥绩效工资的杠杆作用，努力推进学校教育事业持续健康快速发展。