为加大对骨干教师成长的支持，我校根据优秀教师专业发展要求，并结合学校实际组建了“江苏省华罗庚中学骨干教师专业发展工作坊”，以师徒结对的形式开展系统的研修活动，促进青年骨干教师提升专业发展意识和水平，不断向优秀教师、特级教师、名教师迈进。12月7日，我校在师韩楼一楼会议室正式启动了工作坊开班仪式，研训中心曹少华主任，我校谭瑞军校长、徐兵强副主任、黄光明副主任及工作坊成员参加了开班仪式，开班仪式由教师发展处徐小明主任主持。

徐小明主任首先介绍了工作坊成立的背景和深远意义。曹少华主任对工作坊提出了具体而详实的要求。他要求工作坊成员带头执行师德规范，培养严谨治学、教书育人、不断进取的良好品质；制定包括发展目标、培训课程、培训形式、研究专题、考核办法在内的切实可行的发展方案；根据工作坊实施办法、活动计划和研修课程表，系统接受教学、科研等方面的研究与实践学习；根据工作坊发展进程，定期举行研讨会、报告会、论坛等活动，为成员搭建成果展示和推广的平台。

最后谭瑞军校长从主动性、责任性和发展性三个方面给每个成员作了指导。他希望成员根据自身情况拟定专业发展规划，力争两年内在常州市教师专业发展五级梯队中提升一至二个档次。他要求成员在导师曹主任的指导下，按照工作坊要求参加理论研修活动，研读教育理论著作，参加学习沙龙活动，撰写并提交学习体会；积极参加教科研方法指导活动，坚持一线学科教学并不断更新教育理念、改进教学方式、积极开展学科课程建设，提升教学水平，切实起到示范带头作用。谭校长语重心长地说：人无远虑，必有近忧。愿大家在学校搭建的这一高水准的平台上，积极助推专业进步和教学成长，为自己更为学校增添荣光。

会议结束时谭校长给曹主任颁发“江苏省华罗庚中学骨干教师专业发展工作坊领衔人”聘书，学员们和导师曹少华主任一起在协议书上郑重签字，工作坊正式开班。