为适应教育现代化新形势，打造我校教育高质量新发展，以导师制模式开展青年教师专业赋能培训，促进青年教师向高水平、高质量发展，5月11日，我校青年教师“师华营”顺利开营。校党委副书记秦小方、副校长沈臻、教师发展处主任陈佩、副主任徐兵强、教导员吴风琴以及24位青年教师参与会议。

仪式由教师发展处副主任徐兵强主持。教师发展处陈佩主任就“党建+青年教师视导”工作做了总结。陈主任首先就前段时间青年教师视导活动对青年教师提出了表扬，并对存在的问题提出了几点建议。紧接着介绍了营部组织、培训目标、培训项目、培训计划、培训方式以及培训评价。

教导员吴风琴老师结合个人专业成长做了青年教师成长经验介绍。吴老师主要从学科教学、专业成长两个方面娓娓道来，她鼓励老师们精读教材、教参、论文，多听课，借鉴前辈经验，认真备课，她用一个个自己亲身经历的小故事讲述自己的成长过程。最后，她呼吁全体青年教师积极参与学校活动，热爱学校，主动承担，主动发展。青年教师代表杨丽玉老师发言，她首先感谢学校对青年教师发展的重视，讲述了自己一路走过的成长经历。最后，她代表青年教师表态，将抓住机遇，努力工作，不断突破，为全校教育优质化、多元化进程贡献智慧和能力。

副校长沈臻鼓励青年教师主动发展，积极进取，提升教育教学水平。从“目标幸福”“站稳讲台”“积极主动”“常怀感恩”四个方面出发，言简意深，掷地有声。最后，校党委副书记秦小方做总结性发言。他从三个方面鼓励青年教师，一要站在理想信念的高度，增强为党育人、为国育才的责任感，这是为师的首重任务。二要从心灵深处，发自肺腑对热爱教育事业，这是为师的力量源泉。三要以追求优良的业绩为结果导向，主动思考探求有效教育教学的方式方法，这是为师的看家本领。他希望各位青年教师努力成为思想奔腾、状态奔跑、素养奔上的学科领军教师！

本次活动的开展对于引导青年教师关注自身的专业成长，提升校内青年教师的素养，打造青年优秀教师队伍起到了积极的推动作用。