7月3日，为帮助新进教师更快速地熟悉教育教学常规，提升专业技能，深化职业理解，牢固职业基础，华罗庚中学2023年新教师入职培训拉开帷幕。上午8点30分，开幕式以及各项具体安排在师韩楼三楼会议室如期进行。18位新教师参加了培训，教师发展处主任陈佩主持培训活动。

7月3日上午的培训主要从三个方面依次进行。

首先，在教师发展处主任陈佩的带领下，各位新进教师熟悉了为期13天的培训流程以及注意事项。随后，副校长李雅琴开展了有关学校简介、人事管理等方面的介绍工作，并带领新进教师们参观介绍了诸多校友所捐赠的珍贵纪念物，帮助新进教师们更好地感受了华罗庚中学的文化底蕴及精神传承。

接着，新进教师代表魏瑞老师发言。魏瑞老师从三个层面进行发言，分别是华罗庚中学带给新进教师的良好体验、新进教师入职后对学校事物的理解以及自身作为新进教师的展望与期待。魏瑞老师的发言角度清晰、目标明确，得到了大家一致的掌声。

最后，副书记秦小方开展有关师德师风建设的培训。副书记秦小方从“靠规矩站上讲台”“靠常规站稳讲台”“靠规律站好讲台”这三个方面分别讲述，对我校新教师的师德师风建设、增强教师的责任感、明确师德底线提出了明确的要求与建议。副书记秦小方多次强调“以学生为中心”的教育理念，鼓励新进教师要多走下讲台进行授课。此外，副书记秦小方从学生学习的“静、动、问、悟、写”五字律，提示新教师入职的重点应放在教学上，要勤于思考、反复体悟。

此外，各学科教研组组长也同新进教师进行了会面，以便开展接下来的听课活动与教学任务。

2023年，我校通过常州市“优才计划”招聘了18位新教师，涉及九门文化学科，他们分别来自上海交通大学、南开大学、山东大学、东北大学、东北师范大学、陕西师范大学、南京师范大学、安徽师范大学、山西师范大学、扬州大学等知名高校。18位教师分别取得师范本科学历或相关专业的研究生学历，是近年来我校招聘人数最多、综合化素养较高的一批新教师。学校将通过系统的入职培训，帮助他们迅速完成角色转换，促进快速成长，实现一年站稳讲台、三年合格、五年优秀、八年成为骨干的成长目标。在学校改革发展的重要阶段，新教师加入，大大增强了学校有生力量，培养好、使用好新教师，将决定学校将来的发展。因此，学校教师发展处系统规划了两周的岗前培训，包括校园文化、师德师风、教学基本功、班主任基本功等内容，安排了学校领导、分管主任、骨干教师、先进典型为新教师现场培训；同时，也安排了新教师的研究、实践、交流和展示活动。

百年来，华罗庚中学培养了一代又一代优秀学子，也成就了一批又一批优秀教师。新时代在不断革新，想要成为一名优秀的人民教师是任重而道远的，不仅要有良好的基础素养，还要有过硬的专业本领和准确的职业理解。“发愤为雄”的校训不仅熏陶着每一位学子，也在鼓励着每一位新进教师在自己的岗位上精益求精，以取得更好的教学成果，为教育事业添砖加瓦。（陈欢供稿）