春华秋实路漫漫，一瓣心香巧耕耘。为加快青年教师专业成长的步伐，助力青年教师“站稳讲台”，充分发挥学校骨干教师“传、帮、带”作用，促进新教师的专业化发展，进一步锻造优质教师队伍。9月18日下午，我校于学术交流中心一楼报告厅隆重举行2024-2025学年度“青蓝工程”师徒结对会，布置新学年“青蓝工程”系列工作。

活动伊始，教师发展处副主任徐兵强宣布师徒结对名单并提出关于青年教师的工作目标和任务。他表示：教师结对帮扶仪式，不仅仅是一次简单的仪式，它代表着我们教育工作的方向，是我们教育团队的担当和期望。因此，他希望大家要明确任务与目标，要建立起相互关心、互相尊重的合作关系，要实现共同成长的目标，要注重实践与反思。接着，教师发展处主任陈佩解读“青蓝工程”考核要求和教师结对帮扶双方职责，明确新教师专业成长的考核标准，强调这是一场旨在教学相长的智慧传递。

副校长李雅琴宣读2023-2024学年优秀师徒名单。表彰优秀，树立典型，以此来勉励我校教师敬业修身，共勉互助，携手同行。

师贯以才学，必倾囊相授。崔晓丽老师代表全体师傅老师发言。她表示带教新教师不仅是一份沉甸甸的责任，也是对自我的一种锻炼和挑战。师傅教师，愿意为新教师的快速成长多献一份力，与新教师共同进步，共同成长。

徒敏而好学，亦尊师重教。李冉老师代表全体徒弟表达了对学校领导和师傅的感激，对尽快成长的渴望，展现了青年教师在教育道路上追光不止，向阳而生的决心。

最后，高质量发展专家组组长朱禾勤发表讲话。朱校长首先向辛勤耕耘在教育一线的全体教师表示了崇高的敬意，并强调了师徒结对在促进教师专业成长、提升教学质量方面的重要意义。

而后进行签字拜师礼。师徒双方在结对协议书上郑重签下名字并合影留念，签下的是一份承诺，更是一份责任。一笔一划，写下的是承诺，更是对教育事业的热爱与执着，师徒们怀揣承诺和誓言，携手同行，共同进步。