江苏省华罗庚中学“师德讲堂”建设实施意见
为深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,扎实推进社会主义核心价值体系建设,增强江苏省华罗庚中学广大教师思想道德建设的吸引力和感染力,大力弘扬华罗庚精神,引导广大教师积极投身道德实践活动,不断提升教师思想道德修养、学校文明程度和文明城市建设水平,促进我校早日创建成江苏省首批五星级高中,根据《金坛市中小学“师德讲堂”建设实施意见》(坛教党字[2010]26号)精神要求,就推进我校“师德讲堂”建设工作制定如下实施意见:
一、指导思想及重要意义
以科学发展观为指导,深入贯彻《中小学教师职业道德规范》,以提高教师思想政治素质、职业理想素养和职业道德水平为重点,大力弘扬“爱岗敬业、为人师表、关爱学生、无私奉献”的师德风尚;以“创先争优”活动为载体,积极传播教师师德故事,推动先进师德理念入脑入心,外化于行,努力建设一支德艺双馨、业务精湛、人民满意的教师队伍。
教师队伍职业素质的高低,直接关系到青少年学生的健康成长,直接关系到教育质量的高低,直接关系到国家和民族的未来兴衰。以“热爱学生、教书育人”为核心的师德体系在教育工作中的作用举足轻重。建设“师德讲堂”,就是要搭建师德建设新载体,促进所有教师成为师德建设的主体,通过“身边人讲身边事,身边人讲自己事,身边事教身边人”,不断提升我校广大教师的师德修养和文明程度,以老校友华罗庚教授为榜样,力争做到“爱岗敬业、乐于奉献、热爱学生、为人师表”,为积极创办人民满意教育提供思想道德保障。
二、“师德讲堂”建设工作组织机构
(一)“师德讲堂”建设工作领导小组
组 长:潘溪民
副组长:林 静 姚锁生 沈旺盛 陈玉中 周双平 谭瑞军
成 员:各处室主任
“师德讲堂”建设工作领导小组办公室设在副书记办公室,由林静同志担任主任,鄂冠中同志担任联络员。
(二)“师德讲堂”宣讲员队伍
潘溪民 林 静 姚锁生 沈旺盛 陈玉中 周双平 谭瑞军
杨荣生 孙文庆 杨 罡 鄂冠中 马爱华 李卫平 于 水
徐小明 崔国明 王更飞 徐春凤
三、“师德讲堂”建设工作要求
(一)选树师德典型。紧密结合学校实际,以开展“创先争优”活动为抓手,以师德标兵、师德模范、师德先进个人等评选活动为载体,重点从一线教师尤其是班主任队伍中选树、培育一批师德先进个人和先进集体典型代表,在全校形成学习师德典型、崇尚师德典型、关爱师德典型、争当师德典型的良好风尚。
(二)营造良好氛围。良好的校园环境氛围是培养高品位教师的沃土,开展“师德讲堂”活动是经常性开展师德师风宣传活动的一种形式,将其贯穿到学校各项工作中,做到“常宣不懈”。通过选树师德师风先进典型,组织参加师德师风报告会,组织师德演讲、征文活动,使广大教师在参与中得到熏陶和教育,形成人人重师德、人人讲师德的良好氛围。
(三)培育宣讲队伍。按照“自身素养强、道德素质高、文化修养好”的标准,从行政领导、群团组织负责人、一线教师尤其是特级教师、师德模范、师德标兵、优秀班主任中选聘一支“师德讲堂”的宣讲员队伍。党员干部要带头宣讲,组织宣讲人员讲、师德典型讲、身边教师讲,通过讲他人、讲自己、讲身边的师德故事,使人人都成为“师德讲堂”的实践主体。
(四)创设多样载体。以落实开展常州市教育局“168”活动为契机,动员教师开展爱生行动,一位老师关注所教班级的一组学生,从学生心理、学习、生活等多方面全面关心学生发展;开展“党员示范岗”活动,组织党员同志利用休息时间无偿参与校园管理活动,以实际行动关爱每一个学生;充分利用“华罗庚精神”报告会、教工大会、中心组学习等机会,定期不定期地进行集中学习、专题宣讲、观看影片、网上学习等,大力开展“师德讲堂”活动;积极发现、收集、编写师德典型案例,用真挚的情感感动人,用真实的故事感染人,最大程度发挥一线教师的能动性,使提升师德素养成为广大教师的自觉行动。
(五)体现实践特色。以“我听、我看、我讲、我议、我选、我行”为主要模式,充分尊重一线教师的首创精神,设计形式多样、内涵丰富、成效显著的宣讲形式、手段和方法,引导教师亲身参与师德实践,在师德实践中实现自我教育、自我管理、自我评价、自我提升。
同时,为促进师德师风建设向纵深发展,实行“师德师风建设承诺书制度”,校党总支与每位教师签订《师德师风建设承诺书》,并向学生、家长和社会作出公开承诺。
四、“师德讲堂”建设保障措施
(一)加强组织领导。成立江苏省华罗庚中学“师德讲堂”建设工作领导小组,学校主要领导、分管领导及各相关职能部门领导带头走进讲堂,身体力行、率先垂范,不断提升“师德讲堂”建设水平。“师德讲堂”的活动形式多样化,行政会、教师会、班主任会、师德主题沙龙等形式不拘一格,务求实效。
(二)积极宣传推广。利用《华中通讯》、电视教育、校园广播、校园网络、橱窗、黑板报等媒体,多方位、全角度、立体化地展示“师德讲堂”的新鲜做法和亮点成果,注意发现、搜集、整理、汇编身边的师德故事,通过制作展板、布置橱窗、拍摄视频等手段,激励广大教师争做师德表率。
(三)定期交流研讨。开展“师德讲堂”建设交流研讨活动,积极借鉴其他“行业道德讲堂”的先进经验,积极参加教育局党委将系统内开展的现场交流观摩活动,进一步开阔建设思路,提升建设成效。
(四)注重考核评估。把“师德讲堂”建设工作与创建“好班子”、创建江苏省文明单位、先进基层党组织评比等活动结合起来。择优表彰一批“优秀师德讲堂宣讲员”。
2010年12月8日